泌阳法院创新执行新措施清理执行积案

2020-03-26 11:37  来源:人民网
 

 近年来,泌阳县法院在党委领导、人大监督和政府支持下,不断探索彻底解决“执行难”的新思路,通过组织开展集中清理执行积案活动,有力保障了人民群众的合法权益,维护了社会公平正义,促进了社会和谐稳定。

一是建立执行工作联席会议制度,努力争取地方党委支持。泌阳法院在地方党委的领导下,充分发挥执行工作联席会议制度的作用,组织排查和清理阻碍执行的障碍,解决执行工作中遇到的突出困难和法院自身难以解决的问题,协调处理可能影响社会稳定的重大突发事件或暴力抗法事件、重大执行信访案件;组织集中清理执行积案活动,对各类重点执行案件实行挂牌督办;对政府机关、国有企业等特殊主体案件,研究解决办法。重大执行事项经联席会讨论作出决定或形成会议纪要后,由相关部门负责将落实情况纳入综合治理考核范围。

二是建立执行快速反应机制,提高执行工作的快速反应能力。通过加强与公安局、检察院等部门的联系,及时处理执行线索和突发事件。成立了由院长黄依群为负责人的执行指挥中心,执行局长具体负责组织实施,并开通24小时值班电话,由执行人员、法警等人员组成快速反应小组,下设快速反应执行小组,根据指挥中心的指令迅速采取执行行动。

三是强化执行宣传工作,建立执行联动威慑机制。将执行工作作为法治宣传工作的重要内容,制定执行工作宣传的整体规划,主动与广播、报纸、电视、网络等媒体建立稳定的合作关系,采取召开新闻发布会、专题报道、跟踪报道、现场采访、设置专栏等方式,开展执行法规政策讲解、重大执行活动报道、典型案例通报、被执行人逃避、规避或抗拒执行行为的曝光等宣传活动,使执行工作阳光化,促使逃避执行的被执行人主动履行义务。

四是落实执行工作制度建设,建立长效绩效考核机制。泌阳法院借鉴兄弟法院较为完善的执行工作规定,科学制定了泌阳法院执行工作考核体系,通过设定执行标的到位率、执行申诉率、执行结案率、执行结案合格率、自行履行率等指标,合理分配考核分值,建立规范有效的考核评价机制。年终考核时将考核结果实行公开排位,并建立末位情况分析制、报告制以及责任追究制。实行执行案件质量评查和超期限分析制度,将执行案件的质量和效率纳入质效管理部门的监管范围,并将其作为执行人员考评定级、提职提级、评优评先的重要依据。

​(作者:泌阳县法院 谭道功)

 
(责编:何曾洁)

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